抚养费包括买衣服的钱吗
抚养费包括买衣服的钱吗,抚养孩子是每个父母的职责,对于离婚的夫妻,也需要给孩子一定抚养费,抚养费的标准在法律上有着一定的说法。一起来看看抚养费包括买衣服的钱吗。
抚养费包括买衣服的钱吗1
给孩子买衣服一般是算抚养费的。根据相关法律规定,“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费应当按照月总收入20%到50%的比例进行支付,一般表现为货币形式。且在无力支付的情况下,可以以财物相抵。买衣服的行为,可视为生活费的部分。
法律依据:
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十二条 民法典第一千零六十七条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
不给孩子抚养费的后果
我国《婚姻法》第48条明文规定:对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。可见,不给子女抚养费不至于坐牢,但是由人民法院依法强制执行。如果行为人拒不执行法院判决裁定的话,则就是有可能因为涉嫌构成刑事犯罪,而坐牢的。
什么是抚养费
我国《婚姻法》规定,抚养费包括生活费、教育费、医疗费用,上述费用应当和孩子的实际需要以及当地生活水平相适应,所以对于未经双方协商同意的贵族学校的学费、购买奢侈品的开支等费用一方可以拒绝承担。
一般来说,父母对子女的抚养义务到其十八周岁为止,因此不直接带孩子的一方没有支付孩子上大学费用的义务。
抚养费包括买衣服的钱吗2
抚养费包括教育费吗
在离婚案件中大多数都会出现关于对孩子抚养费问题的纠纷,而这个抚养费多少也是离婚父母最关注的'事情,抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。因此抚养费包括学费。
婚姻法第二十一条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。保证适龄儿童、少年按时入学接受并完成义务教育是《教育法》规定的为人父母者应尽的法定义务,既然法律规定子女接受教育是父母的法定义务,那么父母就应当负担子女必要的教育费。
要求父母增加抚养费的情况
我国《婚姻法》第三十七条规定,关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。此条中的“必要时”应理解为在下列情形下,子女可以要求父母增加抚养费:
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;
2、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;
3有其他正当理由应当增加的。
已经离婚的夫妻双方在离婚时,就要把这个问题搞清楚,不要等到事情发生了再有争议,这样争论的焦点会让孩子在心理上受到伤害,似乎父母离婚了,孩子就成了双方的负担,对于孩子的健康成长是有不利的影响的。
抚养费包括买衣服的钱吗3
离婚后孩子的抚养费怎么算
根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
离婚后孩子的抚养费怎样给付
1、有条件的,可以一次性给付。
2、暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。
子女抚养费可以由一方全部负担吗
1、如果协商一致,是可以的,当然,如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,则不可以。
2、即使达成上述协议后,如果过一段时间后,双方经济情况确有变化,子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要,一方仍可诉至法院,要求另一方承担抚养费。
孩子的抚养费应给付到何时
1、抚养费的给付期限,一般应至子女十八周岁为止。
2、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。
成年的子女还需要父母拿抚养费吗
尚未独立生活的成年子女有下列情刑之一的,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费:
1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;
2、尚在校就读的;
3、确无独立生活能力和条件的。
什么情况下子女可以要求增加抚养费
子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,法院应予支持:
1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
2、因子女患并上学,实际需要已超过原定数额的;
3、有其他正当理由应当增加的。